Les consultants Objet Direct s'intègrent aux équipes de nos clients

Nous attachons une importance toute particulière à la qualification des besoins, à la qualité du suivi de la mission et à la formation des ingénieurs.

L'apport de compétences techniques en renfort des équipes de nos clients ou par constitution d'équipes de réalisation complètes (chef de projet, architecte, concepteurs/développeurs par exemple) constitue l'activité la plus importante d'Objet Direct à plus d'un titre :

• proposer à nos clients les meilleures compétences, adaptées au contexte particulier de chaque mission, nécessite la prise en compte de critères techniques, humains, logistiques et budgétaires, afin que la mission soit une réussite ; ce travail de qualification constitue le coeur et la raison d'être de notre métier
• proposer à nos consultants de travailler sur les projets les plus intéressants techniquement, humainement et fonctionnellement, de façon à ce qu'ils capitalisent et progressent à chaque nouvelle mission, est ce qui fait la valeur ajoutée d'Objet Direct vis-à-vis de ses collaborateurs

La qualification des besoins et les réponses d'Objet Direct

Objet Direct présente la particularité d'être une société spécialisée technologiquement.

Ceci est également vrai pour ses ingénieurs d'affaires et ses responsables d'agences, qui sont ingénieurs ou docteurs en informatique et ont exercé le métier de consultant. Ils sont donc aptes à qualifier les besoins techniques et à proposer des réponses qui intègrent les ressources et qualités nécessaires à l'ingénieur pour s'adapter au contexte de travail et au contexte fonctionnel de la mission.

Nous signalons systématiquement les cas où nous sommes amenés à proposer un ingénieur qui est en cours de recrutement.

Les propositions d'Objet Direct

Les réponses à des demandes d'assistance technique sont le plus fréquemment envoyées par mail au responsable des ressources et au chef de projet concerné.

• Le profil technique - il peut aussi être fait mention de qualités particulières que le CV de l'ingénieur ne laisserait pas transparaître
• Sa catégorie de rattachement lorsqu'un contrat cadre est établi, à défaut le prix de la prestation, incluant les frais de déplacement éventuels
• Sa disponibilité, avec les précisions suivantes si nécessaires :
  • contrainte, événement professionnel ou personnel qui conditionnerait cette date de disponibilité
  • statut de futur embauché, le cas échéant
  • jours de congés ou d'absence déjà planifiés et acceptés par Objet Direct, en cas de proximité avec le début de mission
• Sa qualité de formateur certifié Valtech Training, le cas échéant
• Sa qualité de membre du CE ou de délégué du personnel, le cas échéant
• Son CV au format RTF en pièce jointe

Suivi des missions

Objet Direct propose un processus de suivi formel des missions d'assistance technique.

Un premier suivi a lieu un mois après le début de la mission ou après la date de la fin du recouvrement avec l'ingénieur finissant sa mission. L'intervalle entre chaque suivi est de trois mois par défaut mais il est bien sûr possible de solliciter un suivi en cas de besoin particulier.

Un compte-rendu de l'entretien de suivi est fourni par Objet Direct sous deux semaines au responsable des ressources et au chef de projet après validation de l'ingénieur. Ce compte-rendu est envoyé par mail et intégré au sein d'un extranet sécurisé qui gère le suivi des missions pour chaque ingénieur.

Chaque trimestre, un état des suivis de mission est proposé au responsable des ressources du client. Cet état est accessible sur l'extranet sécurisé précédemment mentionné.

Le suivi formel des ingénieurs, appuyé par l'extranet de suivi permet notamment :

• De reformuler le périmètre de responsabilité et les tâches de l'ingénieur, et de les projeter dans les semaines qui vont suivre ;
• Pour le chef de projet, d'expliciter les points positifs du travail de l'ingénieur qu'il a supervisé ;
• D'ouvrir un dialogue entre chef de projet et ingénieur sur des points difficiles à aborder au quotidien tels que : pic de charge de travail, ambiance tendue à certains moments ;
• De gérer de façon efficace les transitions entre projets pour un même ingénieur et entre ingénieurs sur un même projet ;
• De vérifier continûment l'adéquation du dispositif mis en place par Objet Direct avec le besoin réel du chef de projet.

Objet Direct est un organisme de formation agréé. Les ingénieurs peuvent bénéficier de formations adaptées à leur besoin de montée en compétence ou de spécialisation et à leurs souhaits.

De même, lors d'un début de mission ou lors d'une réorientation de mission, le client peut demander à ce qu'un ingénieur suive une formation dans un domaine précis afin de répondre au besoin du projet.

Enfin, un plan de formation interne garantit à chaque ingénieur le désirant, de suivre une formation visant à acquérir de nouvelles compétences professionnelles ou à perfectionner ses acquis.