Financement

Quelles possibilités pour le financement d’une formation chez Objet Direct ?

Objet Direct, organisme de formation certifié sous le n° d’activité 823 802 888 38, permet la prise en charge du financement des formations par les entreprises ou leur OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé).

Objet Direct conseille ses clients dans leurs choix technologiques et sur la formation la plus adaptée à leur besoin, mais aussi sur les différents modes de financement possibles.

Ainsi le financement de votre formation Objet Direct est possible à l’intérieur de trois cadres légaux :

• Dans le cadre du plan de formation de votre entreprise 

Toute entreprise a l’obligation légale de verser un montant correspondant à un pourcentage de sa masse salariale pour le financement de la formation professionnelle continue de ses salariés.

Cette contribution d’un montant de 0,55 % de la masse salariale annuelle brute pour les entreprises de moins de 10 salariés, de 1,05 % pour celles de 10 à moins de 20 salariés et de 1,60 % pour celles de 20 salariés et plus, peut être utilisée directement par l’entreprise ou à travers un versement auprès de son OPCA.

Dans ce cas, l’entreprise adhérente définit les axes prioritaires de son plan de formation, qui peuvent être de nature technologiques, organisationnels ou dédiés par exemple à un changement de poste, les propose à ses collaborateurs,  puis sollicite l’OPCA pour la prise en charge de la formation.

• Dans le cadre du DIF 

Le DIF est un crédit d’heures qui permet au salarié de prendre l’initiative de partir en formation, avec l’accord de son employeur.

Chaque salarié à temps plein acquiert 20 heures de formation par an, pendant 6 ans, soit un maximum de 120 heures de formation.

Les journées de formation Objet Direct représentent 7 heures. En fonction du nombre d’heures acquises par le salarié, il peut par exemple venir suivre une formation de 3 jours, à partir de 21 heures de crédit DIF.

• Dans le cadre des périodes de professionnalisation 

La période de professionnalisation a pour objet de favoriser, par des actions de formation alternant enseignements théoriques et pratiques, le maintien dans l’emploi des salariés en contrat à durée indéterminée.

Les publics prioritaires sont les salariés ayant au moins 20 ans d’activité professionnelle, ceux âgés d’au moins 45 ans avec un an minimum d’ancienneté dans l’entreprise ou encore ceux dont la qualification est insuffisante au regard de l’évolution des technologies et de l’organisation du travail.

Il s’agit d’un cursus de formation longue durée (de 70 à 1 200 heures), basé sur l’alternance entre activité professionnelle et périodes de formation, pendant une période de 24 mois maximum.

L’ensemble des formations Objet Direct sont éligibles au plan de formation, au DIF et aux périodes de professionnalisation.

N’hésitez donc pas à nous contacter pour tout conseil sur les modalités de financement auxquelles vous pouvez prétendre !